2018年来安县公开招聘政府购买服务人员公告（96人）

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4、体检

按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由报考者本人承担。

体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。

5、考察

考察由县人社局和相关单位对体检合格的报考者的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。

6、公示

县人社局根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站公示3天，无异议后，按程序予以聘用。

7、待遇、聘用及经费供给渠道

舜山镇、杨郢乡所招聘6名人员由所在单位与被聘人员办理聘用手续及办理五项社会保险等手续，所需经费由所在单位承担。

县政协、县城管执法局、县信访局、县国土局、县司法局、县老干部局、县市场监督管理局招聘90名政府购买服务人员待遇按照县十六届人民政府第37次常务会议纪要有关规定执行，并按规定办理五项社会保险手续，工资及五项保险单位缴纳部分由县财政支付，并由县人社局旺业人力资源管理有限公司进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳社保费、审核每月人员在岗情况等。

五、纪律和监督

本次招聘工作在2018年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下，邀请县监察委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

本招聘方案由县人力资源和社会保障局负责解释。

 2018年公开招聘96名政府购买服务人员招聘条件情况.xlsx

来安县人力资源和社会保障局

2018年10月25日