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1.体检和政审均合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示,公示期为3天。
2.公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续,与我公司签订劳动合同,并派遣至合肥市仲裁委员会工作。
3.若拟聘用人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的,由此产生的岗位空缺,则按岗位空缺数1∶1的比例,在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补,成绩有效期为一年。
五、相关待遇
(一)聘用人员入职手续由我公司办理,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,应及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同),否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
(二)拟录用人员试用期合格后,参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2018】173号文件)执行。被聘用人员在聘用期内,按市政府核定的相关工资待遇标准,月基本工资3750元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,人均每年约12000元;五险一金参照相关规定执行,个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。
六、其他
笔试费用45元/科,面试费用80元。(因报考比例不足而被取消岗位的报考人员,可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回。)
政策咨询:0551-65182960
报名技术故障咨询电话:0551-65127522
上述政策咨询、技术咨询联系电话于正常办公时间使用。
查询网站:人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)
合肥东方英才人才有限公司
2020年11月27日
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