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（四）公示

考察合格者确定为拟聘用人选，予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃造成岗位缺额的，从所招聘岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额有效递补。递补公告发出后，再出现缺额的不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数。

（五）聘用

1.对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，即确定为聘用人员。被确定聘用的人员须在一周内到聘用单位报到，如在规定的时间内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格,不再递补。

聘用人员与单位签订《事业单位聘用合同》，办理入编手续，按规定办理社会保险。首聘期限为5年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3.聘用人员实行服务期制度，在我县服务期为5年。

4.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县人社局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

四、工作监督

招聘工作由县人力资源和社会保障局和县卫生健康委员会共同组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

五、其它

（一）考试费用：

笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

（二）联系电话：

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！