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为满足我院发展和学科建设需要，合理配置卫生人力资源，根据《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神，我院计划面向社会公开招聘 34名紧缺专业技术人员，现将招聘方案向社会公告。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划(见附件1)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需的专业和技能条件;

5.每位报名人员限报一个岗位;

6.岗位所需的其他条件(见附表1)。

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)具体条件

1.学历及职称

①招聘对象为全日制本、专科毕业生(具体学历要求见计划表);

②各岗位专业及职称要求详见招聘计划表。

2.年龄

原则上初级职称年龄不超过30周岁(1989年1月1日及以后出生)，中级职称年龄不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生);特殊岗位要求见招聘计划表。

3.执业或专业资格

需具备对应岗位专业要求的执业资格证书(见招聘计划表);

取得规培合格证的人员，可适当放宽相应条件。未尽事宜见招聘计划表。

四、招聘程序

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！