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为进一步贯彻中央和省、市委关于关心关爱基层干部重要精神，激发村(居)干部干事创业的主动性和积极性，按照《中共六安市委关于在农村基层党建中加强抓乡促村工作的意见》要求，根据《中共六安市裕安区委关于进一步加强村干部队伍建设的实施意见》精神，经区委研究，决定从全区符合条件的村和社区“两委”成员中 公开招聘乡镇、街道事业单位工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、德才兼备、以德为先;

　　2、群众公认、注重实绩;

　　3、公平公开、择优录用。

　　二、招聘对象

　　面向全区村(社区)在职“两委”成员。

　　三、招聘名额

　　1、乡镇事业单位工作人员12名，限于村“两委”成员报考;

　　2、街道事业单位工作人员3名，限于社区“两委”成员报考。

　　四、报名条件

　　1、在村(社区)连续工作满5年以上(2014年5月1日前进入“两委”);

　　2、年龄在40周岁以下(1979年5月1日后出生)，担任村(社区)“两委”正职满5年以上可放宽到45周岁(1974年5月1日后出生);

　　3、中专(高中)以上文化程度;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)有法律、法规规定不得参与事业单位聘用考试的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)现场报名。报名时间为5月13日至5月15日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。报名地点设在区人社局四楼会议室，以乡镇街为单位，统一组织报名。报名时须提供近期一寸彩色照片3张，身份证、学历证书的原件及复印件，相关工作经历证明材料原件及复印件，乡镇报考花名册,以及《裕安区公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表》2份(需所在乡镇街党(工)委签字盖章确认)。

　　(二)资格审查。依据招考职位资格条件，由区委组织部、区人社局会同相关部门对报名人员进行审查，查验核实有关证书、证明材料。招考职位与符合报考条件人数比例不低于1：3，方可开考。不够开考比例的，按照实际报名人数，相应核减招考职数。

　　(三)组织笔试。 统一组织笔试(具体考试地点及考试注意事项另行通知)。笔试内容侧重于基层工作实际，主要内容为：党和国家在基层的方针政策，做群众工作能力，基层党建工作、脱贫攻坚和基层治理有关知识，省、市、区情等(不指定教材)。笔试成绩将在裕安政府网、裕安先锋网上公布。

　　笔试成绩中执行加分制度，具体条件如下：

　　近五年内，个人在村(社区)“两委”成员岗位上，获得省、市、区级以上党委、政府表彰的，分别加1.5分、1分、0.5分，同一工作奖励加分不累计，以获得的最高奖励计算加分，表彰加分累计最高不超过2分。笔试结束后，报考人员须持本人身份证、准考证、表彰材料原件及复印件在规定时间内到区人社局申请加分，逾期申请的，视为放弃加分。

　　(四)面试。按照招考岗位1:2的比例，从高分到低分确定面试入围人员名单。参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。面试时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

　　面试结束后，将笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试综合成绩。综合分数相同的，面试得分高的优先。

　　(五)体检。根据考试综合成绩，按招考拟聘用人数1:1的比例等额确定体检人选。按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(六)考察。考察工作由区委组织部、区人社局会同相关单位组织实施。重点了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况。

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