【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽公务员考试在线｜

安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　(七)递补。因体检、考察或自愿放弃等原因出现人选缺额的，且其后又有符合条件的，在同一岗位人员中，按考试综合成绩排序情况从高分到低分依次递补。

　　(八)公示。根据考试成绩和体检、考察情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，按规定履行聘用手续。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

　　六、岗位与待遇

　　1、岗位确定。分为定向环节和选岗环节。定向环节，拟聘人员优先聘用到原任职地所在的乡镇、街道事业单位。若被确定为拟聘人员名额多于原任职地所在乡镇、街道的岗位数，则由分数较高的人员优先选择是否聘用到原任职地;选岗环节，因岗位编制限制，不能在原任职地所在的乡镇(街道)事业单位聘用，则在全区可选择岗位范围内按综合成绩由高分到低分进行选岗。

　　2、待遇。根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。招聘工作由区纪委监委实行全过程的监督检查，并自觉接受社会各界的监督。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符合的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　报名结束后，与本次招聘工作有关的信息将在裕安区政府网、裕安先锋网公布，一经公布，视同通知到本人。本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

　　本公告未尽事宜，由裕安区委组织部、裕安区人社局按相关政策法规负责解释。

　　附件:

裕安区从村和社区“两委”成员中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表.docx

中共六安市裕安区委组织部

　　六安市裕安区人力资源和社会保障局

　　2019年5月5日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！