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因工作需要，经县委编委同意，东至县审计局面向全市科员及以下公务员公开选调工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调范围及对象

选调范围为池州市范围内行政机关和参公管理事业单位，选调对象为现在编在岗的科员及以下公务员。

三、选调基本条件

1、具有良好的政治和业务素质，工作能力强，实绩较为突出。

2、乡镇公务员报考应符合有关规定。

3、具体资格条件：

①年龄在35周岁以下（1983年7月1日以后出生）；

②大学专科及以上学历，财政学类、经济学类、财务管理、审计、会计专业。

4、有下列情形之一的，不得参加公开选调：尚在试用期内的；受处分期间或未满影响期限的；涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

本次选调工作，采取个人自愿与组织推荐、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试与考察、公示与办理调动手续等步骤进行。

（一）发布公告

选调公告在东至县政府网、东至先锋网等媒体上发布。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2019年6月19日至2019年6月21日（上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30），逾期不再受理。

2、报名地点：中共东至县委组织部（东至县政务中心大楼1003室，电话：7011131）

3、报名所需材料：

（1）本人身份证或户口簿原件和复印件（1份）；

（2）学历证书原件和复印件（1份）；

（3）公务员登记表复印件并加盖组织部门公章（仅县外考生提供）；

（4）报考人员需提供所在单位、主管部门同意报考介绍信，并经组织部门签署意见；

（5）近期3张同底免冠1寸彩色照片；

（6）填报《东至县审计局公开选调工作人员报名表》（可登陆东至县政府网和东至先锋网下载）。

4、资格审查：报名结束后，县委组织部会同县审计局和县委编办对报名人员进行资格审查。职位资格审查合格人数与选调人数原则上不低于3∶1比例；达不到上述比例的，选调人员面试成绩不得低于60分。对审查合格人员，由县委组织部通知领取准考证。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，立即取消报考资格和任用资格。

（三）考试

本次选调考试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。（面试时间和地点另行通知）

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