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安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《歙县事业单位新聘用人员录用审批表》、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件报送县人力资源和社会保障局办理有关报批手续。
对违反公开招聘规定或未能在2019年6月30日前提供招聘岗位所要求的相应材料的报考人员，取消其聘用资格。
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、奖励机制
医院为了吸引与留住高层次人才，对于招录的“三证齐全”的全日制医学硕士，即取得研究生毕业证、医学硕士学位证、住院医师规范化培训证，予以20万元人民币奖励。对于招录的其他全日制硕士，一次性奖励3万元，非全日制硕士一次性奖励2万元。提供一年免费宿舍，协助解决公租房。
七、有关事宜
本《公告》及其未尽事宜，由县人才办、公招办负责解释。
政策咨询及考务电话：0559-6519306（县人才办）
0559-6513244（县公招办）
监督举报电话：0559-6522659（县卫健委纪检室）
上述电话于正常办公时间使用。
特此公告
歙县人才工作领导小组办公室
2019年2月27日
附件1：歙县人民医院2019年面向社会招聘医学硕士报名表
附件2：歙县人民医院简介
附件：
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