2019年歙县人民医院公开招聘医学硕士公告（22人）

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报名地点：皖南医学院滨江校区毕业生就业指导中心广场(安徽省芜湖市弋江区文昌西路22号)

联系人：吴院长（18955913212）

王女士（15385595965）

2、网络招聘或到歙县人民医院人力资源部现场报名。

报名时间：2019年2月27日始至计划数招满截止。

  网络报名：填写《歙县人民医院2019年面向社会招聘医学硕士报名表》(附后)，发送至邮箱：sxrmyyrlzyb@163.com报名。

  现场报名：应聘人员直接到歙县人民医院人力资源部报名(地址：医院行政楼四楼)

固定电话：0559-6530358

联系人：吴院长（18955913212）；吴女士（18955913220）；王女士（15385595965）

（三）资格审查

报名后，由县公招办会同用人单位对报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性等情况进行资格审查。资格复审合格者，参加校园招聘人员直接进入现场面试；参加网络招聘或到歙县人民医院人力资源部现场报名人员另行约定时间、地点面试。　

　面试需提供的材料：

　　（1）报名者须填报《歙县人民医院2019年面向社会招聘医学硕士报名表》一式两份。

　　（2）提交近期一寸免冠彩色证件照片3张。

　　（3）提供身份证原件，提交复印件1份。

（4）提供学历、学位证书原件，提交复印件1份。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。

（5）提供执业医师资格证书和专业技术资格证书原件，并提交复印件1份。

（四）面试

面试采取专业测评方式进行，由用人单位、主管部门会同县公招办，组织面试。

办法：参加校园招聘人员，考生自行准备进行10分钟现场竞聘演说展示；参加网络招聘或到歙县人民医院人力资源部现场报名人员，考生自行准备15分钟竞聘演说PPT展示。内容包括①个人教育背景;②学习及工作经历;③专业及研究方向;④临床技能;⑤研究成果及论文;⑥兴趣爱好特长等。专家组进行答辩测评并评分。

面试满分100分，面试成绩高于65分（不含65分）方可进入考核环节。

（五）体检与考核

县公招办根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检、考核人选（最后一名成绩相同的采取加试的方式确定）。参加校园招聘人员面试合格者现场签订意向性用工协议，应届毕业生尚未取得毕业证书者同时签订《高校毕业生就业推荐表》。人选在县人社局信息公开网上公布。体检、考核由县人社局会同有关部门负责组织实施，按先体检后考核的顺序进行。时间等具体安排电话通知。

体检工作按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定在二级甲等以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考核。实施时成立考核工作小组，每组由两名以上工作人员组成。小组通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并写出书面考核报告。

对体检、考核时出现缺额的，按照规定程序和时限，按专业测试成绩高低依次等额递补。

（六）公示

对体检合格的拟聘人员进行为期5天的公示(节假日顺延)。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《歙县事业单位公开招聘人员报批表》报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。

五、签约聘用

对体检、考核均合格的拟聘用人员名单，在县人社局信息公开网上公示一周。