医疗招聘
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安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
1.报名时间和地点
时间：2019年3月2日上午9:00-12:00；
地点：安徽医科大学（梅山路校区）桐城市人民医院校园招聘现场。
2.报名方式及要求
报名采用现场报名的方式进行。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。
3.资格审查
现场报名时由市卫计委和桐城市人民医院按岗位条件规定进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）学历（学位）证书原件及复印件（2019年应届毕业生须提供学生证原件、复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件）；
（3）本人亲笔填写的《桐城市人民医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员报名表》纸质表（A4纸）1份（详见附件2，此表在现场报名前自行下载打印填写），报名时须在《桐城市人民医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员报名表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
（4）近期免冠半身两寸照片2张；
（5）自荐材料一份。
（三)考试
同一岗位报考人数与岗位招聘数的比例高于1：1方可开考，达不到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。
1.笔试
（1）笔试内容及分值：笔试内容：报考岗位所需的主要专业知识，满分100分，笔试时间为120分钟。
（2）笔试时间和地点：具体安排由现场招聘工作组以电话或信息通知考生。
（3）最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到55分及以上的应聘人员，方有资格进入面试环节。
2.面试
（1）面试资格确定：面试人选在同一招聘岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序按有效招聘计划数1:2的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定,入围人选最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测试报考人员仪表仪态、逻辑思维、言语表达、综合素质、爱岗意识等。
（3）面试时间和地点：具体安排由现场招聘工作组以电话或信息通知考生。
（4）面试最低控制合格分数线：面试成绩须达60分及以上方可进入考察、体检环节。
（四）总成绩合成
考试总成绩是将笔试成绩70%与面试成绩30%合成，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×0.7+面试成绩×0.3，分值均按四舍五入之后保留小数点后两位数。
（五）考察
1.考察人选确定：根据有效岗位招聘计划数，依照总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象，并签订就业意向协议书（三方协议）。若入围最后一名出现并列分，笔试成绩高的优先；若仍相同的，学历高的优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
2.考察：考察工作由桐城市卫计委和桐城市人民医院共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详细的组织考察材料。
（六）体检
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