2019年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员公告(73人)

2019-01-10 来源：本站原创浏览次数：

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考察工作由招聘单位和其主管部门根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市卫生和计划生育委员会网、安庆市第一人民医院网公示7天。

（八）聘用及待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按医院同类人员有关规定执行，按规定享受社会保险及公积金待遇。聘用人员试用期为三个月，试用期满不合格的取消聘用资格。

2019年应届毕业生待取得学历（学位）证书后办理聘用手续,至2019年7月31日仍不能提供学历（学位）证书原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

五、有关事宜

安庆市第一人民医院公开招聘工作人员有关招聘政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安庆市卫生和计划生育委员会网、安庆市第一人民医院网查询、查阅。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由安庆市第一人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。

政策、考务咨询电话：

0556-5866108（安庆市第一人民医院组织人事科）