2019年安庆市第一人民医院公开招聘工作人员公告(73人)

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时间：2019年1月10日上午8:00至1月16日17:00（假日期间网络报名正常审核），逾期不予补报；

地点：安庆市第一人民医院五楼组织人事科（安庆市孝肃路   42号）。

2.报名方式及要求

（1）硕士研究生及以上学历的，报名采用网络报名的方式进行。报考人员登陆安庆市第一人民医院官网（http://www.aqhospital.com/），下载并填写《2019年安庆市一院公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，图像清晰），提供有效通讯方式，签署“诚信承诺书”，并将电子版发送到邮箱aqyyrsk@163.com。

（2）中级及以上成熟人才，报名采用现场报名的方式进行。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。报名时须提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件，近期免冠一寸照片2张和《2019年安庆市一院公开招聘工作人员考试报名表》（附件2下载填好）等材料。其中：报考人员属机关、事业单位正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

3.资格审查

资格审查工作由安庆市第一人民医院组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

网上报名人员参加资格复审：

1、时间： 1月18日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

2、地点： 市一院门诊六楼会议室。

3、资格复审时，报名人员须提供《2019年安庆市一院公开

招聘工作人员考试报名表》、身份证原件及复印件、学历证书原件和复印件（2019届研究生应提供《毕业生就业推荐表》或《高校毕业生就业协议》）。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例原则上要求达到2:1，未达到2：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于1月17日上午8：00—12:00,下午2:00—5:30改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

（三）面试程序

面试分结构化面试和谈话交流两个环节进行。

1.面试对象：通过资格审查的人员进入面试。

 2、面试时间、地点：

时间：2019年1月19日；考生须于当天上午8：00前到达候考室，逾时不报到者取消面试资格。

地点：安庆市第一人民医院门诊六楼会议室

 3、结构化面试：

（1）内容：主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、个性特征以及卫生法律法规、应聘岗位的专业知识掌握情况。面试时间10分钟，满分100分。

 （2）面试成绩：成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位，面试成绩在60分及以上的，进入谈话交流环节。

 4. 谈话交流：

 谈话交流主要考察考生学习工作经历与专业岗位适应性以及对专业前景的认知度。谈话交流结果记录考评意见和谈话交流成绩。现场交流时间10分钟，满分100分。谈话交流成绩60分以下的，不进入考察体检环节。

5.缴费：根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。

（四）对于相关专业考生1：1参加面试的，设立70分的成绩合格线，并结合谈话交流结果和面试考评组意见，确定是否作为体检、聘用对象。

（五）最终成绩

报考人员考试最终成绩依结构化面试成绩的50%与谈话交流成绩的50%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定考察、体检人员对象，并与应届毕业生签订高校毕业生就业协议。如出现最终成绩相同，按最高学历、是否具备规培证、结构化面试成绩依序优先；如仍不能区分，则加试予以确定。加试相关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

（六）考察、体检