医疗招聘
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对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，医院与其签订劳动合同，试用期3个月。
新聘用人员先入社会化用人的控制员额池，如符合周转池进人标准，医院则优先纳入周转池编制管理。
试用期满后经用人科室考核合格的，工资参照本院同类聘用人员标准执行，缴纳五险一金。考核不合格的予以辞退。
新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
五、纪律和监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和医院纪委的监督。监督电话： 0550-3526026
滁州市第一人民医院
2018年10月25日
附件：
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