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2021年庐江县级公立医院公开招聘社会化用人公告(40人)

2021-09-08   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学苑免费课程面授班级

1.报考人员登陆合肥人事考试网报名,统一报名时间为2021年9月13日9:00至9月15日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误,其中涉及学历、年龄等信息填写必须要与证件上的信息内容完全一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至9月16日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。

资格审查工作由招聘医院负责,县卫健委给予指导。通过资格审查的报考人员于9月17日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

3.报考比例详见《岗位表》(报考紧缺岗位比例为N+1的,N为招聘计划数),缴费人数不足开考比例的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划。

报考被取消岗位的人员,可在9月18日9:00至11:00改报其他岗位,逾期不改报的,视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。

4.完成网上缴费后,报考人员在9月23日至24日登录合肥人事考试网自行下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点,并携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试科目为两科,分别为科目一:《卫生基础知识》或《综合知识》;科目二:《专业知识》。《卫生基础知识》内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等;《专业知识》考试内容主要为招聘岗位应知应会专业知识。每科分值满分均为100分。

笔试时间为2021年9月25日上午,具体安排如下:

8:00~9:30 《科目一》,9:30~11:30 《科目二》。

科目一、科目二连续进行考试,中间不间断。科目一考试时间截止后,收回科目一试卷和答题卡;科目二考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试结束后10个工作日内在庐江县人民政府网人事招考栏公布笔试成绩。

《科目一》与《科目二》按4:6合成笔试成绩(保留2位小数,小数点后第3位四舍五入)。

笔试合成成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

(三)资格复审

依据笔试成绩,从高分到低分按规定比例(招聘计划为5人及以下的按1:3的比例,6人及以上按1:2的比例,岗位核减后按核减后的计划数依照上述比例确定,具体计算时四舍五入)确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员(须达到笔试最低合格分数线)。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

资格复审工作由县卫健委会同各招聘医院负责。参加资格复审人员需携带本人有效居民身份证、学历(学位)证书、网上报名资格审查表、笔试准考证及招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和复印件参加资格复审。具体要求如下:

1.考生须在合肥人事考试网下载打印网上报名资格审查表、笔试准考证。   

2.在资格复审时,需现场核验考生的学历信息。请考生提供通过“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,或学历认证机构(省政务服务中心安徽省教育厅窗口)查验后出具的《中国高等教育学历认证报告》。

3.持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

4.属县外机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

5.对隐瞒身份报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格,五年内不允许参加我县事业单位招聘考试,并记入个人社会信用记录。

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格:与报考条件不符的;不能提供规定证件、材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格,并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次,递补对象最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

资格复审合格的人员,现场缴纳面试费用并领取面试通知书。报考人员凭笔试准考证(或网上报名资格审查表)、有效居民身份证和面试通知书参加面试。

(四)面试

面试采用结构化面试的方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,当场评分、当场亮分。面试成绩保留2位小数,小数点后第3位四舍五入。

参加面试的考生,面试成绩设置最低控制分数线60分,对面试成绩未达到最低控制分数线的,不可进入下一环节。

面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。

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