2020年滁州市第一人民医院公开招聘工作人员公告（152人）

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2、应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、学位证书、相关的资格证书等。属全日制2020年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须提供其档案等相关材料所在单位证明，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。  

经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

3、应聘人员须填写《滁州市第一人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片两张。  

4、应聘人员按招聘岗位要求进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。 报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于2：1（硕士研究生岗位或需具备中级资格证岗位不受此限制）。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，可于11月30日工作时间到相关报名点改报其他符合条件的岗位。

5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 

6、报名工作市第一人民医院负责，由市第一人民医院初审，市卫生健康委员会复审。笔试、面试时间另行通知。

7、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由市第一人民医院负责解答。 

（三）考试

1、笔试 

（1）笔试对象

《岗位计划表》中考试类别为笔试的报考人员。

（2）笔试内容 

笔试科目为《基础知识》、《专业知识》两科； 《基础知识》内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学、卫生法规等。《专业知识》分别为各报考专业相关知识。 考试时限每科为120分钟，分值每科为100分。

（3）笔试工作组织 

笔试工作由市第一人民医院组织实施。 

（4）笔试时间和地点 

笔试时间及地点详见准考证。

笔试当日时间安排为：

上午：09:00—11:00   《基础知识》

下午：14:00—16:00   《专业知识》 

（5）笔试成绩公布 

笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在滁州市第一人民医院网站公布。

笔试合成成绩为：《基础知识》成绩×40%+《专业知识》成绩×60%。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，我院将在网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分）。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、面试 

（1）面试对象 

《岗位计划表》中考试类别为面试的岗位按实际报考人数全部免于笔试直接参加面试，考试类别为笔试加面试的根据笔试合成成绩从高分到低分排序，按照1:2比例确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

（2）面试内容 

面试主要测试应聘者医学基础知识水平、分析解决实际问题能力和逻辑思维能力等。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。