选调生
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本次选调，根据报考人数，灵活采用笔试、面试等形式进行。由市人力资源和社会保障局委托市人力资源考试院组织实施。主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
考试具体时间和规则另行通知，在铜陵市人力资源和社会保障局网站公布。
（五）考察
考察对象人选根据考试成绩高低顺序按1：1比例确定考察对象；如有考生考试成绩相同的，则进行加试，加试方式另行通知。
考察工作由市人力资源和社会保障局负责，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察。对考察不合格的，取消选调资格，可从选调岗位考试合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
根据考察情况和岗位要求，在综合分析的基础上，经市人社局党组研究决定拟选调对象名单，并报主管部门审批后在市人力资源和社会保障局网站、拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。对公示期满无异议的人员，按照规定程序办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员实行试用期制，试用期一般不超过3个月。
四、纪律要求
选调工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。监督电话：市纪委监委派驻市人社局纪检监察组0562-2126818。
五、有关事宜
本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0562-2126817。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本次选调考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
考生须遵守疫情防控规定。根据疫情防控工作情况，必要时将对有关工作安排进行适应调整。
铜陵市人力资源和社会保障局
2022年5月18日
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