2022年铜陵市人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告

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为进一步充实人力资源和社会保障工作力量，根据《铜陵市市直事业单位公开选调工作人员办法》（铜人社〔2020〕13号）等规定，市人力资源和社会保障局决定面向全市范围内公开选调事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

市人力资源和社会保障局所属市公共就业人才服务局、市人力资源培训中心工作人员各1名（详见附件1）。

二、选调范围及资格条件

（一）选调范围

我市各级事业单位在编在岗人员（不含省以上垂直管理单位人员）。

（二）资格条件

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守；

（2）具有大学本科及以上学历；

（3）符合事业单位岗位设置管理的相关规定；

（4）身体健康，年龄不超过35周岁（1986年5月23日以后出生）。

有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

（3）正在接受审计机关审计的（正常工作审计除外）；

（4）试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的；

（5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2022年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、选调程序

（一）发布公告

在铜陵市人力资源和社会保障局网站发布选调公告。

（二）报名

报名时间：5月23日－5月27日，上午8：30-11：30，下午：14：30-17：00，逾期不再补报。

报名地点：市人力资源和社会保障局人事科（铜陵市长江路976号劳动保障大厦9楼）。

报名方式：采用现场报名方式。报考人员报名时需提供以下材料：《2022年市人社局公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2，A4纸双面打印、一式两份）、本人有效居民身份证原件及复印件、学历及学位证书原件及复印件和其他资格条件证明材料。

报名登记表（附件2）须由干部管理权限所在单位党委（党组）或县区组织人事部门签字并盖章确认。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和选调资格，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程，报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假或失真的，将取消资格。由市人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查。对信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。

资格审查合格人数与选调岗位数的比例应达到3:1方可开考，达不到开考比例的取消选调岗位。

（四）考试