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(五)公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，在同岗位应试人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
（一）考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息均在东至县政府网陆续公布。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关等有关部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（三）本公告由东至县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话： 东至县人社局 0566-5292981
监督电话： 东至县监委 0566-7026613
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：2019年东至县广播电视台公开招聘播音主持人报名资格审查表
东至县事业单位公开招聘工作领导小组
2018年12月25日
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