2018年合肥肥西经济开发区管委会招聘公告（6人）

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       为建设一支高素质的城市管理队伍，提高我区市容市貌整体水平，经县政府会议研究决定，面向社会公开招聘6名数字化指挥中心座席员(该岗位适宜女性)。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行体能测试、笔试和面试相结合的办法进行。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作，具有良好的职业道德。

2、具有国家教育部门承认的大专及其以上学历，计算机专业优先。

3、年龄在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生)以身份证为准。身高在1米60以上。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、有下列情形的人员不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)经政府人社部门认定考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

(4)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘名额

计划招聘6名数字化指挥中心座席员。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、有关待遇和聘用等步骤进行。招聘公告和信息在政府网、肥西经济开发区管委会先锋网上发布。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2018年 12月12日至12 月14日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30，逾期不再办理。

2、报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司(肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口西南车城、兴众广场对面)。

3、报名材料：

报名人员须提供毕业证书、身份证(原件及复印件)。

报名采取现场报名，报名人员须填写“肥西经济开发区管委会招聘数字化指挥中心座席员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3张。

报名人数与招聘名额数应达3:1比例，达不到比例应形成有效竞争，否则将减少招聘名额。

4、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消招聘资格。

5、报名免收报名费，报名人员所填表格及所提供材料经工作人员审查确认后，现场领取《体能测试通知书》。

(二)体能测试

体能测试项目为800米跑步一项，跑步时间应在5分钟之内完成，超出5分钟的考生不得进行下一环节。体能测试不算合成成绩，但作为进入笔试的依据，体能测试合格的考生进入笔试。体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。

(三)笔试

凭本人有效身份证领取笔试准考证(到原报名地点领取)。笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，占合成成绩50%，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料。内容包括：综合知识、公文基础知识、公文写作知识、有关方面法律法规。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在肥西县政府网、肥西经济开发区管委会先锋网站上公布。笔试时间、地点以准考证为准。

【笔试资料】