六安市叶集区2023年公开引进事业单位急需紧缺专业人才和高层次人才公告（16人）

5．子女就学。引进人才的子女接受学前教育的，由教育部门依据实际情况统筹解决；接受义务教育的，尊重个人意愿，由教育部门在学区范围内优先安排就读；接受高中教育的，由教育部门依据考试招生等政策，安排到相应高中阶段学校就读。非我区户籍子女就学，享受我区户籍学生同等待遇。

6．家属就业。引进人才的配偶、子女需要来我区就业的，由人社部门优先推荐就业岗位；原来工作单位系机关、事业单位的在编人员符合相关条件可按原单位性质对口安排，由组织、人社、编制部门负责协调落实，用人单位做好对接服务。

7．医疗保健。引进的人才，由卫健部门安排当地二级以上医院提供医疗服务和便捷医疗通道，并建立健康服务档案，5年内每年免费体检一次。

8．政治待遇。对我区经济社会发展具有较大贡献的人才，择优推荐参选省、市、区“两代表一委员”人选，按规定优先给予提拔使用。引进的人才优先纳入区委人才工作领导小组成员联系范围，每年安排走访、慰问、座谈等活动，了解工作和生活情况，听取意见和建议，帮助解决实际问题。

引进人员工作不满五年辞职的，全额退还住房待遇，违约行为纳入个人诚信档案。

四、引进程序

（一）区直单位、区人才中心引进人才

按照发布公告、个人报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、定岗、公示、聘用等程序进行。

1．发布公告

在“六安市叶集区人民政府网”“叶集先锋网”等网站发布公告。其他后续相关信息将在叶集区人民政府网站发布，请及时关注。

2．个人报名

（1）报名采用网络报名的方式进行，报名网址为安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn/）。报名时间为2023年10月1日09:00至10月11日16:00，逾期不再补报。

考生网络报名时，需填写资格审查表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（2）资格审查工作贯穿公开招考全过程。报考人员可于2023年10月12日16:00前可登录安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn/）查询是否通过资格审查。

（3）开考比例：应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1：3，达不到规定比例的，经区公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才工作领导小组研究，可取消、核减该招聘岗位计划数或降低开考比例并在叶集区人民政府网、叶集先锋网公示。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月17日9：00-17：00改报其他符合条件的岗位。

（4）准考证打印：考生请于2023年10月20日09:00至10月22日8：30登录安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn/）打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带规定证件、证明等参加笔试。请报考人员务必在规定日期打印准考证，以免错过考试时间。

3．笔试

（1）考试科目及内容

笔试由区公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才工作领导小组统一组织实施。笔试为《综合知识》，测试应试者的基本素质、政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力、对叶集区区情了解情况等。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。

（2）考试时间

考试时间为2023年10月22日（星期日）

9:00—11:30《综合知识》

试卷满分为150分，考试地点以准考证为准。考生持笔试准考证、本人有效居民身份证到指定的考场参加考试。考生不按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃资格。

3．资格复审

（1）资格复审按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1：3比例确定各岗位参加资格复审的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

（2）参加资格复审的考生需提供的证件、资料及有关要求：

①报考资格审查表（登录安徽招聘考试网上报名服务平台http://ahexam.cn/打印）。

②本人有效居民身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、资格证书等相关证书（证件、证明）、户口簿首页、本人页（属机关、事业单位在编在岗人员及正在服务期的“服务基层项目”人员，除提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。）

③所有证件均要提供复印件（A4规格），携带原件备查。