2023年度六安市金安区事业单位公开招聘工作人员公告（218人）

2023-03-20 来源：本站原创浏览次数：

十三、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历（学位）证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送金安区人社局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格，其中报考幼儿园教师岗位的，未能在2023年7月31日前提供教师资格证书或证书编号，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十四、有关事宜

1、本《公告》由金安区人社局负责解释。

2、2023年度六安市金安区事业单位公开招聘政策和考试等相关信息，请考生登陆“六安市金安区人民政府网”、“安徽省人事考试网”查询、查阅。

3、本次公开招聘考试，不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4、政策咨询电话：0564-5150510、3933823（金安区人社局事业单位人事管理股）

监督电话：0564-3261963（金安区纪委监委驻区政府办纪检监察组）

涉及网上报名和考试考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）；0564-3334019（市人事考试中心）

招聘单位咨询电话：详见附件1《2023年度六安市金安区事业单位公开招聘岗位计划表》

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

附件：