2022年度滁州市中级人民法院公开招聘聘用司法警察公告（15人）

    经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在滁州市中级人民法院门户网站（http://chuzhouzy.chinacourt.gov.cn）公示3个工作日。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。如上岗后发现报考人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。

五、聘用

1.公示无异议的拟聘用人员，与滁州市劳务合作中心签订劳动合同，实行劳务派遣制。薪酬待遇参照滁州市中级人民法院现有聘用司法警察标准执行，购买“五险一金”，享有带薪休假、健康体检、工会福利等权利。

2.实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，由滁州市劳务合作中心予以正式聘用；不合格的，取消聘用。录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、其他事项

    1.本次招聘的岗位条件由滁州市中级人民法院负责解释。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3.报考人员报名前需认真阅读本公告，隐瞒或提供虚假情况的，一经查实，即取消应聘资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

4.报考人员须持续关注滁州市中级人民法院门户网站（http://chuzhouzy.chinacourt.gov.cn），查看笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察等时间及相关要求。凡因不及时查看造成的后果自负。

5.参加本次招聘进入面试未被聘用的人员纳入后备人选库，2023年12月31日前，滁州市中级人民法院聘用司法警察岗位出现人员缺额的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补，并履行体检、考察、公示等程序。

    七、疫情防控

1.根据疫情防控工作相关要求，为切实保障广大报考人员和工作人员的身体健康，报考人员参加笔试、体能测评、资格复审及面试时均须提供48小时内核酸检测阴性报告，自备并全程佩戴口罩（体能测评、面试答题时除外），查验“安康码”、“行程码”均正常后方可参加考试。报考人员参加报名及考试时应自备口罩、全程佩戴，自觉配合体温测量，相互保持1米以上距离，严格遵守考点疫情防控工作要求。

2.有中高风险地区所在乡镇（街道）或近 7 天内社会面感染者的乡镇（街道）旅居史的人员、有发热、咳嗽等流感样症状的人员，不得报名及参加考试。

3.报考人员应当增强疫情防控意识，做好个人防护和健康监测，建议考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、旅居史和接触史、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。