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4.对引进的“985”大学、“211”大学和“双一流”大学毕业生实行重点跟踪培养,纳入年轻干部人才储备库管理,并根据个人兴趣特长给予多岗位历练,优先推荐参加青年干部培训班学习,在年轻干部选拔任用中优先考虑。
五、相关要求
本次人才引进工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。严肃组织人事工作纪律,规范引进工作程序,参与引进工作的人员,应严格遵守工作纪律,不得泄密,不得弄虚作假、徇私舞弊,违纪者按有关规定严肃处理。
本公告由旌德县委人才办负责解释,咨询电话:0563-8025279。
中共旌德县委人才工作领导小组
2022年4月12日
附件1:2022年旌德县事业单位引进急需紧缺专业人才需求计划.xls【20 KB】
附件2:2022年旌德县事业单位急需紧缺专业人才引进资格审查表.xls【23.5 KB】
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