1.试用。新进雇员试用期为二个月,试用期工资由原单位发放。
2.聘用。试用期满考核合格,由经开区党工委正式办理聘用手续。聘用期内,根据工作需要,经开区党工委可对上述聘用人员岗位进行内部调整,聘用人员须服从统一安排。
3.待遇。一经聘用即享受对应级别雇员薪酬待遇,按相关规定执行。
4.解聘。当年未完成工作目标或考核不合格、不能胜任该岗位的雇员,由经开区党工委研究予以解聘,并按相关规定执行。
岗位竞聘相关事宜由竞聘办负责解释。
报名咨询联系人:程可可 0556-6567509
附件2内部竞聘岗位资格条件、岗位及明细表.docx.docx
附件3公开竞聘岗位竞聘资格条件、岗位及明细表.docx.docx
桐城经济技术开发区管理委员会
2022年12月6日
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