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考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十一、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在来安县人民政府网站、来安先锋网公示7天。
十二、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定由用人单位与聘用人员签订劳动合同。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据《中共来安县委办公室关于印发<来安县社区专职工作者管理办法>的通知》（来办字〔2019〕93号）文件精神，新聘用人员的试用期为三个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用社区专职工作者（党务工作人员）待遇按有关规定执行。
十三、有关事宜
本《公告》由中共来安县委组织部、来安县人力资源和社会保障局负责解释。
来安县公开招聘社区专职工作者（党务工作人员）工作有关资格复审、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆来安县人民政府网站查询、查阅。
咨询电话：0550-5612337（来安县委组织部）
0550-5611196（来安县人社局）
监督举报电话：0550-5612330（来安县纪委监委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：2020年来安县公开招聘社区专职工作者（党务工作人员）岗位计划表
中共来安县委组织部
来安县人力资源和社会保障局
2020年10月29日
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