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2、公示无异议后，由马鞍山市新华人力资源有限公司与员工签订劳务派遣合同，派遣至和县香泉镇人民政府；试用期为两个月，期满后签订正式合同；试用期及正式录用后，工资待遇参照和县香泉镇人民政府村级后备干部相关待遇执行。
3、正式录用后，因违反单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。
五、其他事项
1、招聘面试未录用人员纳入和县香泉镇人民政府备用人才库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，按照面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行必要程序后予以录用。
2、本《公告》由和县香泉镇人民政府及马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。
3、本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。
4、招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
5、报名咨询电话：（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
0555-5312356（马鞍山市新华人力资源有限公司）
6、监督举报电话:（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
0555- 5381335 （和县香泉镇纪委）
0555- 5381003 （和县香泉镇人民政府党群办）
特此公告
马鞍山市新华人力资源有限公司
2022年1月14日
新华人力网站
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