【招聘公告】安徽杭城建设投资有限公司面向社会公开招聘的公告（30人）

招 聘 公 告

安徽杭城建设投资有限公司其子公司，因业务发展需要，经镇政府研究同意，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘企业基本情况

安徽杭城建设投资有限公司是经舒城县政府批准，2010年6月成立的国有企业。主要是行使国有资本投资主体职能，负责城市基础设施建设管理，组织国有资本运营管理，促进经济社会发展。

二、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优;

(二)坚持严把政策，规范操作。

三、招聘计划

安徽杭城建设投资有限公司面向社会公开招聘30名工作人员，其中城市管理辅助岗位10人，网格员岗位20人 。

四、招聘条件

(一)年龄：35周岁及以下（1987年5月31日后出生），高中及以上学历；

(二)具有舒城户籍或配偶为舒城户籍;

 (三)遵纪守法，无不良行为记录;

 (四)身心健康，能适应岗位要求;

 (五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形的人员，不得报考：

 (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)杭埠镇现有聘用人员不得报名参加本轮招考；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

五、报名

报名采用现场报名的方式进行，报名地点在杭埠镇综合执法分局（开发区综治办三楼，电话号码：0564-2796967）。

报名时间：2023年5月15日至5月20日（上午08:00-11:30，下午14:30-17：30），逾期不再补报。

考生须填写《安徽杭城建设投资有限公司招聘人员报名资格审查表》，提交近期免冠2寸正面证件照4张，相关证件原件、复印件2份。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或已通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

六、考试

(一)笔试内容为《综合应用能力》，成绩满分100分。面试为结构化面试。主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。笔试和面试成绩各占总成绩的比例为5:5。

(二)考试时间、地点、具体要求另行通知；考试时应聘者应携带本人身份证等相关证件。本次考试不需要缴纳笔试费用。

(三)相关加分细则：对符合下列情况的给予综合加分：①是退伍军人的加5分；受过部队表彰的，嘉奖一次加3分，三等功加10分，各类表彰嘉奖可累计加分；②有计算机操作技能证书的，初级证书加2分，中级证书加5分，高级证书加10分；

(四)为确保人员素质，设定最低分数线合成总成绩不得低于60分(含60分)，否则，不得进入下一程序。