2022年六安城市建设投资有限公司2022年度公开招聘工作人员公告（12人）

2022-08-12 来源：本站原创浏览次数：

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　　十四、聘用管理

　　招聘人员按规定实行试用期和服务期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格后，招聘企业与受聘人员签订劳动合同，办理相关聘用手续。最低服务期为两年，最低服务期内受聘人员不得以调离、辞职等名义离开工作岗位，若受聘人员自动离职或以其他方式离开招聘单位的，受聘人员须退还六安城投公司在工作人员招聘期间和初任培训的全部成本费用，总额为人民币10000元。

　　十五、薪酬待遇

　　工资按照六安城投公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其缴纳五险两金。

　　十六、有关事宜

报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因导致本人不能参加应聘入职的，责任由本人承担。本次公开招聘报名、笔试、面试和体检考察等各环节所有报考者要严格遵照属地和六安市相关防疫要求及管控政策。

本公告未尽事宜，由六安城投公司负责解释。

咨询电话：0564-3360631

六安城市建设投资有限公司

2022年8月11日

附件1：六安城市建设投资有限公司2022年度公开招聘工作人员基本情况一览表.xlsx