安庆市人才发展集团有限公司2022年公开招聘公告

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自公告发布之日起至2022年6月5日17:00止。超过截止时间报名无效（周六、周日正常报名审核），报名审核截止时间：2022年6月7日17:00。

2、报名方式

登录安庆人才管家服务平台（www.aqrcgj.com:9102）（注：后期将变更为www.aqrcgj.com）进行报名。报考人员需将资格初审材料电子档打包为zip压缩包文件（文件命名格式为：姓名+岗位名）发送到人才集团人力资源部邮箱：aqsrcfzjt@163.com。

资格初审材料：

（1）身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件；

（2）《安庆人才发展集团2022年公开招聘人员报名表》（附件4）扫描件；

（3）《安庆人才发展集团2022年公开招聘考试笔试考生健康承诺书》（附件5）扫描件；

（4）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明等）扫描件；

（6）有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件；

（7）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料；

（8）报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业，尚未取得学历（学位）证书的人员，可提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料扫描件。至聘用前仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消公示、聘用资格。

报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报名截止后，参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例应至少达到3:1，如达不到3:1的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。

（二）笔试

笔试由人才集团统一组织实施。

1、笔试时间：暂定2022年6月12日。如因新冠疫情防控等特殊情况需要调整，将提前5日在安庆人才管家服务平台另行公告，请报名审核通过者予以关注。

2、准考证打印时间：2022年6月8日9:00-2022年6月11日18:00。

3、笔试地点：详见笔试准考证。

4、笔试内容：公共基础知识。主要包括职业能力测验及综合应用能力测验。除集团副总经理岗位、子公司副总经理岗位之外的其他岗位需进行笔试，笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分。

5、笔试成绩：为确保新进人员素质，设置笔试最低合格线为60分。笔试成绩在安庆人才管家服务平台公布。

（三）资格复审

1、笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人员。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补，递补只进行一次。

2、请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招考单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

3、资格复审须提供以下材料：

（1）资格初审材料原件及复印件；

（2）近期同底（蓝色或白色）一寸证件照2张。

4、资格复审通过人员，现场发放面试通知书。

（四）面试

1、集团副总经理岗位、子公司副总经理岗位采取半结构化面试方式，分两个环节进行；其他岗位采取结构化面试方式进行。集团副总经理岗位、子公司副总经理岗位主要测试报考人员言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新、业务能力等综合素质，分值为100分；其他岗位主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等综合素质，分值为100分。