2022年安庆高新投资控股有限公司公开招聘公告（9人）

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(5)相关资历证明等材料(工作证明材料包括合同、社保缴纳情况、证明人或其他可以证实的材料，以上材料提供一种即可。实习经历不计入工作经历);

(6)本人近期2寸电子证件照(jpg/png格式，大小不超过500kb)；

报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名等情况发生时，请拨打报名咨询电话，耐心等待工作人员处理。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况一致。

报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息及相关资料将按保密规定处理。

报考人数与岗位招聘人数的比例应不低于3∶1。若达不到该比例，按实际人数进入笔试、资格复审、面试环节。

(二)资格初审

资格初审由安庆高新投资控股有限公司招聘工作领导小组负责。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。初审合格者，工作人员将以短信或电话方式通知考生进行下一步的流程。

(三)笔试

1.笔试对象：通过资格初审的报考人员。

2.笔试时间：2022年5月29日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：详见准考证。

4.准考证打印时间：2022年5月25日上午9:00至笔试开考前。

5.笔试内容及分值：笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等基础知识和岗位所需要的专业知识，分值100分。

6.按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，在安庆人才管家平台网站公布。

7.参与笔试的考生需符合安庆高新区现行疫情防控政策。

（四）资格复审

1. 岗位以笔试成绩从高分到低分顺序，原则上按照3:1比例确定招聘岗位参加面试的人员名单，人员笔试成绩需满足60分的最低标准，符合条件的最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，最终以实际人数为准。

2.资格复审由安庆高新投资控股有限公司招聘工作领导小组负责。

3.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的相关信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

(五)面试

1.各岗位采用半结构化面试的方法进行，面试时间、地点另行通知。

2.面试方式、内容：根据通过资格复审情况确定进入面试人员，按照实际人数进入面试。面试采取半结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

3.参与面试的考生需符合安庆高新区现行疫情防控政策。

(六)总成绩合成

1.报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定;

2.考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入;

3.根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，由安庆高新投资控股有限公司招聘工作领导小组研究决定。

(七)体检