2022合肥经开区公用事业发展公司招聘工作人员公告（9人）

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合肥经开区公用事业发展公司成立于1994年1月，资产总额约4亿元，为合肥经开区国有独资公司，作为开发区城市管理“大管家”，业务涉及市政公用设施施工及养护，城市道路环卫、绿化养护的监管，公园广场养护管理，国有菜市场等商业运营管理，国有停车场管理，安置小区、部分公租房及工业厂房等项目物业管理，园林绿化施工及养护，城市综合应急保障等内容。因业务发展需要，现向社会公开招聘市政工程管理、排水管理等岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

9名。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘岗位

招聘岗位详见附件1。

四、基本条件

1、中华人民共和国公民，遵守国家法律法规，具有良好的品行，无违纪违法行为；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位证书的应届毕业生。“应届毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的未落实工作单位的2020年、2021年普通高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，2020年及以后服务期满且考核合格，未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2020年及以后退役（含复学毕业），未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

4、年龄在25周岁及以下（1996年4月14日之后出生），硕士及以上学历可放宽至28周岁（1993年4月14日之后出生）；

5、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五、招聘程序

采取网上报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示及聘用等程序进行。

（一）网上报名（资格初审）

 1、本次采用网络报名，应聘者登陆人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com/）报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2022年4月14日9：00至4月20日16：00，逾期不再报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

2、应聘者必须于个人报名后至2022年4月20日17:00前登录服务平台查询是否通过资格初审。

3、资格初审合格的应聘者，请于2022年4月25日16:00登陆人事考试网“考生中心”缴纳考试费，未按期缴费者，视为自动放弃。

4、因疫情原因，笔试准考证打印时间另行通知，请应聘者持续关注人事考试网。

（二）笔试

1、笔试缴费结束，报考同一岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比达到3:1方可开考。未达到开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。