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体检、政审均合格的人员,在合肥高新人才网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的,报经有关部门批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。对公示无异议的人员,按照国家、省、市、高新区有关规定,结合工作需要分配至3家子公司工作,实行劳动合同管理,各子公司分别与对应分配的拟聘人员签订劳动合同,明确双方的权利、职责和义务及其管理考核、待遇保障、续聘解聘等方面的条款。试用期不合格者,解除聘用关系。对于违反工作纪律或重大失责、造成严重影响的要及时解聘。合同期满,经子公司考核合格,双方协商同意,可继续聘任。
如拟聘人员不服从工作分配则取消其聘用资格,名额空出;如拟聘人员放弃聘用资格,则名额空出。前述所空名额可在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。(若出现总成绩并列的,以面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,则一同进入后续环节)。
四、福利待遇
享受签订劳动合同的子公司同岗位人员工资福利、社会统筹保险及住房公积金。试用(见习)期工资福利参照签订劳动合同的子公司相关规定执行。
五、监督检查
此次招聘工作接受合肥高创股份有限公司纪检监察部门全程监督。
六、其它
(一)笔试费用45元/人。
(二)咨询电话:
报名咨询电话:0551- 65318165
监督电话:0551-65311087
考试系统技术支持电话:0551-65396720
合肥高创股份有限公司
2021年9月23日
合肥高创股份有限公司子公司2021年公开招聘工作人员岗位需求表-定稿.xlsx
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