2021合肥高创股份有限公司子公司招聘公告（8人）

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合肥高创股份有限公司新设立3家子公司，从事专业孵化器运营工作。因工作需要，合肥高创股份有限公司子公司计划面向社会公开招聘8名工作人员。本次招聘工作由合肥高创股份有限公司代为组织，具体要求如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

（一）具体岗位及条件详见附件。

（二）招聘对象还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.品行端正，作风正派，服从分配；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.身体健康健全，适应岗位要求的身体条件；

6.年龄要求为：30周岁以下（1990年10月9日及以后出生），硕士研究生以上学历年龄可适当放宽至35周岁以下（1985年10月9日及以后出生）。

7.岗位所需的其他条件。

岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2021年9月30日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

 岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《研究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招考单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。

三、招聘程序

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等。具体程序如下：

（一）网上报名

1.报考人员登陆合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）的“考试招聘”版块报名（请使用ie9以上浏览器）。统一报名时间为2021年10月9日09:00至10月14日16:00，逾期不再报名（注册成功后报考人员登陆，请在“主办单位”栏选择“高创股份”，在“考试时间”栏选择“2021-10-31”）。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.考生必须于2021年10月14日16：00前登录合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）查询是否通过资格初审。报名审核不通过人员最迟可于2021年10月14日16：00前登录考试系统进行改报，逾期不再受理。请考生及时关注审核结果，以免错过改报时间。

3.初审合格人员于2021年10月15日9:00-10月18日16:00前登录合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）的“考试招聘”版块按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

4.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2021年10月19日9:00-16:00，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。

5.完成网上缴费后，可于2021年10月28日9:00-10月30日24：00登陆合肥高新人才网考试系统自行下载并打印准考证，逾期责任自负。