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(3)工资实行增长机制,考核合格后,按60元标准每年递增长一次。
(4)绩效工资、加班工资及特殊岗位津补贴由用工单位制定执行。
十、其他事项
1、本《公告》由淮北市杜集区人社局和淮北市广惠公司负责解释;
2、咨询电话:0561—3022233、 3366596、3045521
监督电话:0561-3090155
杜集区人力资源和社会保障局
淮北市广惠人力资源公司
2019年6月26日
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