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以笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。笔试不足招聘岗位数3倍人数的按实际人数确定资格复审人员。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报考人员信息进行核验。报考人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、专业经历证明、报名表等；招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。
因资格复审出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
资格复审的时间、地点和相关要求，在安庆开发区人才招聘网公告。
（五）面试
面试采取结构化面试的方法进行。面试时间地点另行通知。
因考生缺考等情形，造成职位实际面试人数小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位或职位实际面试人数仅1人的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。
（六）体检及组织考察
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成，确定体检和考察人选。初选人员按1：1比例，确定参加体检、组织考察。
1.体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。因体检不合格出现人选缺额时，在报考人员中按合成成绩排名依次递补。
体检时间及地点另行通知。体检通过的人员进入考察环节。
2.组织考察。组织考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。因考察不合格，在报考人员中按合成成绩排名依次递补。
（七）公示。对考察通过的拟聘人员，在安庆开发区人才招聘网公示，时限为5个工作日。
（八）聘用管理及工资待遇
经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，以劳务派遣方式管理，由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，春节后上岗，试用期为2个月(市殡葬所岗位须在整容、火化一线试用两个月)，试用期满经考核合格的正式聘任，试用期不合格的解除劳动合同。正式聘任后最低服务年限二年。其待遇年综合收入约4万（市殡葬所火化工岗位基础工资+绩效工资每月不低于4000元），缴纳五险一金。
咨询电话：开发区人才中心 5198500、5198513
安庆市福彩中心5526817
安庆市公墓管理处5349371
安庆市殡葬管理所5348676
2018年12月28日
附：2018年安庆市福彩中心、公墓管理处、殡葬管理所公开招聘工作人员岗位表
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