2018安徽宿州市留置看护人员招聘公告（84人）

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根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数1.3倍的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。

3、考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、政审

由宿州市公安局辅警管理支队、宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行政审。

政审工作按照《关于组建全市留置看护专业化队伍的实施方案》有关规定进行。

六、公示

确定拟聘用留置看护人员，进行公示。

七、签约聘用

符合聘用条件的人员与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同，试用期一个月。对试用期考核不合格人员，与其解除劳动关系。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后，可续签合同。

八、工资及福利待遇

(一)工资及福利待遇按照市政府核定的留置看护人员标准执行，年人均费用为3.5万元，享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险 (个人缴纳部分从工资中代扣)。

(二)留置看护人员在执行看护任务时享受有关工作、生活补贴。