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（3）特（巡）岗位警警务辅助人员按合成成绩，由高分到低分1:1确定参加体检、考察人员（合成成绩相同，体能成绩高入围）。
（4）其他岗位警务辅助人员按合成成绩，由高分到低分1:1确定参加体检、考察人员（合成成绩相同，笔试成绩高入围）。
体检和考察工作由县人力资源、县公安局和县卫计委共同组织。体检在二级甲等及以上综合医院进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
考察工作由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（因报名等出现的岗位空缺、笔试等环节出现的同岗位无人替补，在合成成绩60分以上男性中，按未入围人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行调剂，直到补满为止）。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（五）公示和聘用
县人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在全椒政府网、全椒先锋网网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序、办理相关聘用等手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、纪律与监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监委机关的监督（监督电话：县人社局监察室5192896）。
七、待遇
正式聘用后，聘用人员工资1700元／月（含社会保险、公积金个人缴纳部分），按规定发放工龄补贴和绩效工资，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险和住房公积金。按规定发放工作所需服装、装备；特（巡）警岗位警务辅助人员享受驻训补助；计算机岗位享受技术补贴，建立工资正常晋升机制。
以上人员所需经费由县财政统一承担。
本公告相关事项由全椒县人社局、全椒县公安局、县人民检察院负责解释。
附件1：全椒县2018年编外招聘警务辅助人员、司法辅警岗位计划表.xls
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