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5、报名人员应认真阅读报名须知,并由本人填写报名表。凡发现报名人员与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳笔试费45元/人。
六、资格复审
由市纪委监委机关、市公安局对报名人员进行资格复审。
七、笔试
1、笔试科目为《综合知识》,满分为100分。主要内容为语文、政治、法律等综合性基础知识。
2、笔试时间及地点:11月16日报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证,并按准考证规定的时间及地点参加笔试。
3、笔试成绩:各岗位笔试成绩从高分到低分排序,并在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。
八、面试
1、依据笔试成绩从高分到低分,按1:1.5的比例,确定面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际笔试人数确定,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。
2、面试采用结构化面试,按照国家、省有关规定组织实施。
3、面试人选于11月23日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费 80 元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。
4、考生面试结束,在工作人员完成核分后,即可领取面试成绩通知单。全部人员面试成绩在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。
九、体检
1、根据笔试、面试成绩,按照5:5比例合成总成绩,从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列,以笔试成绩高者为体检对象。笔试成绩仍同分的,一并进入体检。体检对象与面试成绩同时公示。
2、体检参照公务员录用体检通用标准等规定执行。
3、体检时间和集结地点另行电话通知。
4、体检费用由体检人员自理。
5、对体检结论有疑问者,可以申请复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
6、体检对象如有身体不合格者,按同岗位报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补。合成成绩相同者,以笔试成绩高者递补。
十、考察政审
1、考察政审对象为体检合格的拟聘用人员。
2、考察政审由市纪委监委机关、市公安局参照人民警察的政审标准进行。
3、因考生政审不合格出现职位空缺的,按同岗位报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补。
十一、拟聘用人员公示
根据考生的合成成绩、体检结果和考察情况等,由招聘工作小组审核确定合格人员。合格人员名单在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示,公示期为5天。被举报和反映有问题的,经市纪委监委机关、市公安局查证属实的,即取消资格。空缺名额按同岗位报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补。
十二、用工形式及待遇
1、本次招聘人员用工形式及待遇按照《淮北市公安机关警务辅助人员管理细则》执行。
2、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市公安局签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市公安局留置看护岗位,担负公安勤务工作,劳动合同期限为两年,试用期两个月。期满根据用工单位需要,可续签劳动合同或予以辞退。
3、聘用人员月工资总额为岗位工资(按淮北市最低工资标准执行)+绩效考核工资(按市公安局辅警考核标准执行)+执勤补贴(按留置看护相关规定执行)。
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