2018年下半年池州市贵池区新闻中心公开招聘 编外工作人员公告

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）学历证书等证明材料的原件及复印件；

（3）近期1寸正面免冠同底照片3张；

(4)工作经历证明（需提供原工作单位加盖公章的工作经历证明；属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。）；

（5）报名资格审查表。

报名时间为2018年10月29日-11月2日正常上班时间，逾期不予补报。报名地点设在池州市贵池区人事考试指导中心（池州市秋浦东路168号区人力资源和社会保障局402室 ），联系电话：0566-3214808。

市外报名人员如因路途较远，本人不便现场报名，可将以上报名材料电子版发送至865109596@qq.com邮箱进行网上预约报名（邮件标题请注明“报名区新闻中心”），在初审通过收到回复邮件后视为报名成功。

网上预约报名考生在领取准考证时补办报名资格审查手续，交验所有报名材料证件原件。在资格审查时发现与报名要求不符的，取消其考试资格。

报名符合要求的考生，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取面试费用80元，在领取面试通知单时缴纳。

为确保新进人员素质，岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于2:1。如达不到规定开考比例的，经池州市贵池区新闻中心公开招聘工作领导小组批准适当降低开考比例后方可开考。

（三）考试

本次考试不实行笔试，只实行面试，面试采取专业考评方式进行,满分100分。面试的具体时间、地点见面试通知书。

记者、电视记者岗位专业考评：通过自我陈述、现场答辩、模拟采访等环节，考察应聘者现场采访的语言表达、组织采访内容等方面的综合素质。

主持人岗位专业考评：通过自备出镜、即兴出镜等环节，考察应聘者的形象气质、语音面貌、语言组织和表达能力、现场应变能力及综合素质。

(1)自备出镜环节：考生自主选择某一新闻题材或新闻现场，模拟一段现场出镜报道和评论，限时5分钟以内;

(2)即兴出镜环节：根据提供的视频新闻素材，模拟进行现场出镜报道和评论，限时5分钟以内。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到65分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

（四）体检与考察

根据招聘岗位计划数和应试人员面试成绩，从高分到低分，按照 1:1比例确定体检对象，考生如面试成绩相同的，一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

体检由区新闻中心公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行。

对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次。

体检、考察时间地点另行通知。

（五）公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，按面试成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次。

根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满考核合格，签订正式劳动合同，月工资标准3000元，根据年度考核情况享受年终奖金，并按规定缴纳各项社会保险。试用期间不能胜任岗位工作、严重违反单位劳动纪律的取消聘用资格。

五、其他事宜

公开招聘工作要严肃纪律，秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

（一）考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。