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2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
3、体检合格者为考察人选。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。并由用工单位审核确定拟聘用人选。拟聘用人选再公示，公示期为5个工作日。
4、聘用人选必须进行岗前培训，培训合格者予以聘用，培训不合格者不予聘用。
六、用工性质及待遇保障
1、用工性质
聘用人员一律实行劳动合同制。试用期1个月，试用期满后，由宿州市社会福利中心与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为1年，合同期满后双方可以续签劳动合同。
2、待遇保障
正式聘用期间，享受宿州市政府购买公益性岗位人员待遇，试用期内月工资标准：1800元，签订正式劳动合同后工资标准：月底薪2460元+安全和考勤绩效300元，按有关规定缴纳 “五险一金”,享有健康体检、工会福利。
七、其他
本《公告》由宿州市社会福利中心负责解释。
报考咨询电话：0557-3255151
宿州市社会福利中心
2018年9月27日
附件：宿州市社会福利中心2018年招聘政府购买服务岗位人员职位表.xlsx
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