2023年合肥市生态环境局直属事业单位公开招聘编外工作人员公告（4人）

3、笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于2024年12月27日0:00-2024年1月6日17：00前登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

4、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2024年1月7日9:00-12:00，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。

5、考生完成网上缴费后，于2024年1月11日0:00-1月13日9:00前登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）自行下载打印笔试准考前证。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，其中公共知识40%（语文基础知识、党建与时事政治、公文基础知识、法律法规等）、公文写作60%，总分100分，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间：2024年1月13日（周六）。笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。因不可抗力因素，具体时间可能会有更改，请考生随时关注皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公告通知。

3、考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

4、笔试结束后5个工作日内在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公布考生笔试成绩（保留小数点后两位），并发布资格复审公告。

5、考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

6、已缴费但未参加笔试的报考人员，费用不做退回。

（三）资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。面试入围人员按照与岗位招聘计划数5:1比例从笔试成绩高分到低分确定。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。最后一名若出现成绩并列的，同时进入资格复审环节。

资格复审时，报考人员须提供：

（1）本人有效居民身份证；（2）学历（学位）证书；（3）学信网下载的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；（4）户口簿首页、本人页；（5）笔试准考证；（6）网上报名资格审查表；（7）招聘条件中要求的“2年以上工作经历”须提供相关证明材料；上述材料须提供原件及复印件各1份（原件现场查验，复印件留存）以及2张1寸白底彩照至指定地点参加资格复审。

属于2024年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年6月30日仍不能提供学历（学位）证书（或教育部学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，若出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。

资格复审的时间、地点以皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公告为准。

（四）面试

1、考生携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

2、面试采取半结构化面试。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。面试设定合格分数线为60分，面试成绩须达到合格分数线，方可进入下一环节。

3、面试后，笔试成绩与面试成绩按40%、60%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。实际面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定岗位体检人选（若出现最后一名人员考试总成绩并列的，按面试成绩高低顺序排序）。

4、报考人员有缺考、违纪或有任意一项零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

5、已缴费但未参加面试的报考人员，费用不做退回。

（五）体检和考察

1、体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2、报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作突出政治标准，采取多种形式，全面了解被考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，与招聘岗位的匹配度等情况。