2022年度滁州市公安机关公开招聘警务辅助人员公告（523人）

（五）最终成绩

1、报考人员最终成绩按照体能测试成绩的10%、笔试成绩的50%和面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2、若最终成绩相同，以中共党员优先；若政治面貌相同，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，以高学历者优先。若仍相同的，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知。

3、报考市直勤务辅警岗位的退役军人，在合成总成绩中加5分。

（六）体检、考察

1、根据最终核定的岗位招聘计划与报考人员的最终成绩，从高分到低分等额进入体检、考察程序。

2、体检和考察的时间、地点、人员名单及相关要求在公布上一科目成绩时一起公布。

3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定组织实施，体检和复检费用由报考人员自理。考察参照招录人民警察的有关标准组织实施。

4、如报考人员自动放弃或体检、考察不合格的，按同岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补（若最终成绩并列，参照第（六）条第2点执行）。

（七）公示

经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在滁州市公安局门户网站（gaj.chuzhou.gov.cn）公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

五、聘用

各级公安机关根据工作岗位同报考人员签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期为6个月，期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。

六、其他事项

1、本次招聘的岗位条件由各级公安机关负责解释。