2018年颍泉区公开招聘公益性岗位工作人员公告（166人）

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 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、报名确认

（1）报考人员报名后至9月18日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的在9月18日16：00之前可以改报其他岗位。

（2）报名结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:1.5的，将取消或相应减少该招聘岗位职数，招考岗位被取消的考生可以改报其他岗位，时间为9月19日13:00至17:00，逾期视为自动放弃。

（3）考生于9月24日至9月25日直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（三）笔试

（1）笔试时间和地点

笔试时间：2018年9月26日

上午：9:00——11:00

（0103岗位 《公共基础知识》，其他岗位 《职业能力测试》）

    笔试地点：见笔试准考证

（2）笔试科目和内容

《公共基础知识》主要内容为初、高中语文基础知识、政治、法律、历史等常识，满分100分。

《职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等，满分100分。

（四）资格复审

在同岗位笔试人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照1：1比例确定各招聘岗位资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，退伍军人、享受国家最低生活保障金困难家庭和农村建档立卡的贫困家庭未就业的考生优先。

资格复审时考生须提供：

（1）毕业证书原件及复印件；

（2）正式有效身份证原件及复印件；

（3）《就业失业登记证》或《就业创业登记证》原件及复印件（未认定就业困难人员的需到本人户籍所在地县及以上公共就业和人才服务机构认定）；

（4）报考0103岗位的考生需提供退伍证明，报考0501、0601、0701、0801、0901、1001、1101及1201岗位的考生需提供户口簿。

（5）报考岗位要求的相关证书、证明、证件等材料原件及复印件进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补一次。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，退伍军人、享受国家最低生活保障金困难家庭和农村建档立卡的贫困家庭未就业的考生优先。

（五）体检与考察

 体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。

 考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

 对体检考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，退伍军人、享受国家最低生活保障金困难家庭和农村建档立卡的贫困家庭未就业的考生优先。

（六）公示

 对体检考察合格的考生，在颍泉政府网、颍泉先锋网公示3天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

（七）聘用

 经公示无异议的被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。用人单位与被聘用人员签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。聘期三年，被聘用人员接受用人单位的统一管理，在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。