2022年利辛县重点工程建设管理服务中心公开招聘专业技术人员公告（10人）

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（八）聘用

1、本次招聘人员不入编制，实行劳动合同管理，用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、用人单位为聘用人员缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。试用期月工资2000元。正式聘用期间人员每月工资标准按专科和本科分别为：2714元和2832元，另加绩效奖；含社会保险个人部分。

3、聘用期间，用人单位加强对聘用人员的管理、考核，对违反聘用人员相关规定的，或者不能胜任聘任岗位工作的人员，予以解聘。

五、纪律要求

公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。

1、参加招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正。

2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和招聘资格。

3、在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

监督电话：0558-8809912县纪委监委派驻县住建局纪检组

咨询电话：0558-8813603县住建局

          0558-2900719县重点工程建设管理服务中心

本公告最终解释权由县重点工程建设管理服务中心负责。

附：1、利辛县重点工程建设管理服务中心公开招聘专业技术人员条件一览表

       2、利辛县重点工程建设管理服务中心公开招聘专业技术人员报名表    

                利辛县重点工程建设管理服务中心

                        2022年1月18日