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2021年合肥经济技术开发区招聘聘用制市场监管员公告(2人)

2021-10-09   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学苑免费课程面授班级

3、缴费成功的考生于规定时间内登录申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)打印笔试准考证,具体打印准考证时间另行通知。

(三)笔试

1、笔试缴费结束,缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1即进行笔试,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数。核减岗位计划情况另行公告通知,请考生持续关注报名网站。

2、笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《综合知识》,满分100分,不指定参考材料。成绩在笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)上公布。

3、笔试时间、地点:见笔试准考证。

4、笔试结束,按招聘岗位数1:3比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员,且参加面试人员的笔试成绩不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试环节。

5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)资格复审

1、应聘者进入面试环节时,应在规定时间内参加资格复审:应聘者需携带报名公告中附件的报名表(详见附件)、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件),2张1寸白底彩照、黑色水笔前往指定地点参加资格复审。地址:合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口)。

2、应聘者资格复审时,招聘单位将组织人员进行资格复审,包括对报名考生的身份证、毕业证等证件的真伪进行网上复核。

3、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件,提交材料必须真实、准确、完整、有效,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假,一经查实,取消报名资格,不予聘用。

4、资格复审合格的应聘者现场缴纳面试费并领取面试通知书。

5、资格审查从报名时开始进行,并贯穿于整个招聘过程。

(五)面试

1、面试成绩满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。

2、本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员,不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,报考人员面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检和考察环节。

3、面试时间、地点、形式:见面试通知书。

(六)体检和考察

1、根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩,保留小数点后两位);若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定体检和考察人选。

2、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

3、体检不合格,或因某种原因放弃的,所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

4、考察:体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的,可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口)。

(七)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)网站上公示,同时公布举报电话,接受社会监督。

五、聘用

(一)因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检及考察合格人员由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经济技术开发区基层市场监督管理所相关场所工作。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

六、管理和待遇

(一)本次招聘的聘用制市场监管员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同,依法办理社会保险和公积金。

(二)聘用人员待遇按同岗位人员待遇执行,每人每年不低于7.2万元(含单位缴纳的社会保险和公积金)。

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