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2021年合肥高新技术产业开发区人民法院招聘公告(20人)

2021-08-18   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学苑免费课程面授班级

09:00-11:00《综合知识》

笔试采取闭卷形式进行,总分100分。笔试科目为《综合知识》,内容包括法律基础知识、时事政治、公文处理、计算机基础知识等,不指定参考资料。

2、计算机测试

机试时间、地点:详见准考证

主要测试计算机汉字录入能力,满分100分。超过100分按照满分100分计算,计算机测试费用在报名时一并缴费。

笔试和计算机测试结束后3天后在远创人才网上公布成绩,按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定),依据笔试和计算机测试成绩按5:5合成后的总成绩(保留到小数点后2位),从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生合成成绩相同,则同时进入资格复审),并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

3、资格复审

被确定为资格复审的人员,需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份);

(3)1寸白底照片2张;

(4)网上打印的报名表;

(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件;

(6)2021年已毕业未取得毕业证的人员可以先上岗,暂不办理聘用手续,取得毕业证方可办理聘用手续,但截止到2021年12月31日仍未取得毕业证的,取消聘用资格;

到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其测试资格,按合成成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次。(若合成成绩相同时,按笔试成绩高低取舍,若再相同,按机试成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入面试环节)。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。  

在办理资格复审时,资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续,并发放面试通知书。

4、面试

采用结构化面试,满分100分,现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

(三)确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4∶2∶4合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考岗位计划数1∶1的比例,依考试合成总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同的,按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,按面试成绩排序;面试成绩仍相同的,均进入体检与考察环节)。体检和考察对象缺额的,按考试总成绩排名依次等额递补。在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

(四)体检和考察

对初选人员先进行体检,后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,按确定初选人员的规则执行。体检费用由考生自理。

五、聘用管理及待遇

(一)体检和考察合格人员在远创人才网公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

(二)本次招聘的工作人员采用服务外包,由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。

(三)建立考生备选库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生合成成绩从高分到低分择优补充,有效期一年。

(四)薪酬待遇按照合肥市合办[2014]2号和合编办[2016]124号、合编办[2021]43号等文件规定的岗位工资标准执行,按规定缴纳住房公积金、社保等。

七、其他事项

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

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