2021年合肥不动产登记中心招聘政府购买服务岗公告（5人）

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（5）招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

资格审查贯穿整个招聘及录用过程，报考者所提供的以上资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

4、成功报名且审核通过的人员，现场缴纳考核费用，根据现场通过审核并缴费的人数确定面试人员名单，并现场发放面试通知书。成功缴费的人员，除因取消岗位招聘可在报名结束后退回所收考核费用，其他情形考试费用不做退回。

5、若最终报名审核通过人数不超过60人，则考核采取面试方式进行；若超过60人，则增加笔试环节，笔试时间、地点及缴费方式等安排另发补充公告通知，面试工作及其他工作安排也相应调整，请报考人员持续关注网站公告。

（二）考核

1、面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分（保留至小数点后两位），面试成绩现场公布。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

2、面试时间、地点以面试通知书为准。

3、不能按时参加面试的人员，视为自动放弃其面试资格。

4、面试结束后，面试成绩及初选人员名单将通过合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)网站进行公布。

（三）体检与考察

根据考核结果确定初选人员，并按规定进行公示，公示期内无异议的初选人员，在聘用前，须进行体检和考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定执行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

体检时间、地点另行通知。未在规定时间内到指定医院参加体检的视为自动放弃。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

（四）公示和录用

1、体检和考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单在合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)网站上公示。

2、公示无异议的人员，由合肥市不动产登记中心组织岗前培训，培训合格人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，并委派到合肥市不动产登记中心工作，由公司为聘用人员发放工资和办理社会保险。

3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。若本次招聘人员与原用人单位存在合同关系的，应及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

4、因体检、考察环节不合格或聘用后各环节自动放弃出现缺额的，按考核成绩从高分到低分依次等额有效递补。

五、相关待遇

拟录用人员试用期合格后，参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知（合办【2014】2号文件）以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知（合编办【2021】43号文件）执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资4000元；绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约18360元；四险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

六、其他

（一）笔试费用45元（45元/科），面试费用80元。（因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回）

（二）本次招聘为参加考核的考生建立人才库，最终成绩保留半年。招聘结束后，如有人员出现空缺，可依据相关程序，在本次招考人才库中进行择优补充，有效期为从发布拟录用人员公示后半年内。

政策咨询：0551-65182960

上述政策咨询电话、平台故障处理电话于工作日办公时间使用。  

附件：《合肥市不动产登记中心2021年招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》

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