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3、网上缴费
通过资格审查的报考人员于9月10日16:00前登录宿州市人事考试网通过第三方平台(支付宝)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试考试费用。
4、网上打印准考证
2018年9月13日9:00至9月14日16:00,报考人员登陆宿州市人事考试网下载并打印准考证。
(三)笔试
笔试内容为《公共基础知识》,满分为100分,采取闭卷形式,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间及地点见准考证,成绩在宿州市人事考试网站(http://www.szks.gov.cn)公示。
(四)面试
根据招聘计划数,按笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比例为3:1。最后一名成绩相同的,一并进入面试,入围面试人员名单在宿州市人事考试网站(http://www.szks.gov.cn)公布。面试满分为100分,采取结构化面试的方法进行。侧重考察考生的基础知识、应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。具体面试时间、地点详见《面试通知书》,面试成绩在宿州市人事考试网站(http://www.szks.gov.cn)公示。
(五)体检
1、体检人选根据招聘人数,按笔试和面试占比为5:5合成成绩由高向低的顺序等额确定。如最后一名合成成绩并列,则以笔试成绩高者为体检人选。放弃体检或体检出现不合格者,按合成成绩依次递补体检人选。
2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(六)考察
根据招聘计划数,1:1确定考察人选。成立考察小组,对体检合格人员进行考察。考察工作根据招聘岗位的要求,采取多种形式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。如因考察不合格出现缺额的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
对体检和考察合格的,择优确定聘用人选,并在市扶贫局网站公示3个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格,缺额按考试总成绩依次递补。
(八)聘用
由劳务派遣单位与招聘对象正式签订聘用合同,聘期三年,实行一年一聘。正式聘用期间工资2500元/月(含绩效工资500元/月左右),依法缴纳五险。聘用期间,如有不胜任工作或严重违反管理制度的,可解除劳动合同。
五、招聘咨询
招聘咨询电话:0557-3053080 ,相关招聘信息将在宿州市人事考试网(http://www.szks.gov.cn/exam/index.html)公布,请报考人员及时登录查询。
宿州市扶贫局
2018年8月29日
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