2021年固镇经济开发区管委会公开招聘人员公告（8人）

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四、相关事项

1.聘用人员试用期满由开发区办公室组织考评，重点考评其适应工作岗位的能力和表现等情况；考核不合格的，应及时办理解聘手续。

2.聘用人员一经正式录用，待遇标准按固镇开发区管委会雇员工资标准执行。工资构成为岗位工资、季度绩效工资和年度绩效工资。主管（五级雇员）年最高工资为12.6万元，专员（六级雇员）年最高工资为10.5万元。

3.本次招聘工作相关信息，均在固镇县人民政府网通知公告栏（http://www.guzhen.gov.cn/）以及固镇人事考试网上报名系统（http://guzhen.pzhl.net/）发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

4.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果由本人自行承担。

5.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

6.本公告由固镇经济开发区管委会负责解释。

政策咨询电话：0552-2131898 

网络报名技术咨询电话：0561-3039039

监督举报电话：0552-2131991（固镇县纪委监委派出经开区纪检监察工委）

       附件：固镇经济开发区管委会公开招聘工作人员岗位计划表.xls

固镇经济开发区管理委员会

2021年 4月26日