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2021年合肥经开区管委会公开招聘工作人员公告(32人)

2021-01-04   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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为进一步优化干部队伍结构,加强优秀年轻干部战略储备,完善现代化人才队伍体系,经合肥市委编办、市人力资源和社会保障局批准同意,现将合肥经开区管委会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见《合肥经开区管委会公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

招聘对象还须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感。

4.有志于从事开发区工作,具有较强的基层适应性、相融性。

5.具有国家承认的大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位证书。

6.年龄要求为35周岁以下(1985年1月13日及以后出生)。

7.岗位所需的其他条件。

岗位条件和要求中的“工作经历”,截止时间为2020年12月31日,足年计算。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的;

(2)现役军人;

(3)曾被开除党籍、公职的;

(4)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(6)曾有学术不端等不良行为的;

(7)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(8)受处分期间或者未满影响期限的;

(9)法律法规规定不得报考的其他情形的。

与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘招考单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及有关规定明确应当回避的岗位。

三、招聘程序

招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、管委会研究和聘用等。具体程序如下:

(一)网上报名(资格初审)

考生登录网上报名系统(http://106.14.65.48:18080/exam/)进行报名。统一报名时间为2021年1月13日9:00至1月19日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误、符合岗位要求,每位考生限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

考生必须于个人报名后24小时至1月20日16:00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生于1月21日16:00前通过网上报名系统按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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